HR - Ljudski Resursi - Slovenija

Slovenija uvodi potpore za zapošljavanje na neodređeno vrijeme

Slovenski parlamentarni odbor za rad je u drugom razmatranju mirovinske reforme prihvatio amandman SDS-a i SNS-a koji su predložili da država plaća doprinose ili dio doprinosa osiguranicima koji se prvi put zapošljavaju na neodređeno vrijeme, javlja Slovenska tiskovna agencija (STA).

Prema dopunjenom prijedlogu mirovinskog zakona država bi plaćala dio doprinosa za prve dvije godine neprekinutog zaposlenja kod istog poslodavca. Za prvu godinu plaćala bi cijeli doprinos, a za drugu godinu pola.

"Zbog sve veće flksibilnosti na tržištu rada poslodavca treba potaknuti da zapošljavaju mlade na neodređeno vrijeme", smatraju predlagatelji amandmana. Zapošljavanje na neodređeno vrijeme je važno jer radniku omogućava da se saživi s interesima poduzeća, a poslodavcu da spozna sposobnosti zaposlenika, obrazložio je zastupnik SDS-a Franc Cukjati, Sindikati pozdravljaju takvo obrazloženje.

"Svakako se zauzimamo za zapošljavanje na neodređeno vrijeme, posebno mladih», rekao je za STA tajnik Saveza slobodnih sindikata Slovenije Milan Utroša.

Prijedlog pozdravljaju i u Studentskoj organizaciji Slovenije, ali upozoravaju da ne smije ostati "mrtvo slovo na papiru". Osim toga smatraju da je samo ta mjera nedovoljna.

"Treba utemeljiti cijeli sustav koji bi mladima omogućio da dođu do zaposlenja", rekla je za STA Katja Šoba iz Studentske organizacije Slovenije.

"Za mlade treba predvidjeti karijerno usmjeravanje i povezivanje s poslodavcem. Samo to će potaknuti njihovo zapošljavanje".